778 962 238 advokat@morak.cz

Právní pomoc v oblasti pracovního práva pro zaměstnavatele

S čím Vám poradíme?

Zajišťujeme komplexní právní služby podnikatelům (OSVČ) a firmám v oblasti pracovního práva. Věnujeme se zejména individualizovaným tvorbám smluv, školení a poradenství v oblasti práv a povinností ve vztahu zaměstnavatele a zaměstnance, problematice ochrany osobních údajů,

Obchodní právo

TVORBA SMLUV

Připravujeme podnikatelům (OSVČ) a firmám nejčastější smlouvy v oblasti pracovního práva:

  • pracovní smlouva
  • konkurenční doložka
  • dohoda o provedení práce
  • dohoda o pracovní činnosti

Všechny tyto dokumenty Vám dokážeme rychle a míru Vaším potřebám připravit.

VĚDĚLI JSTE, ŽE:

Smlouva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem musí být vždy písemná a že absence zákonem stanovených podstatných náležitostí způsobuje její neplatnost? Pomůžeme Vám vyhnout se chybám.

PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE

  • práva a povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci (školení a flexibilní poradenství – poradíme Vám, na co máte právo)
  • dovolená a přesčasy – práva a povinnosti zaměstnavatele (školení a flexibilní poradenství – poradíme Vám, na co máte právo)
  • výpověď z pracovního poměru (profesionální poradenství – poradíme Vám, na co máte právo a připravíme sepsání výpovědi, která má všechny zákonem požadované náležitosti)
  • problematika ochrany osobních údajů (GDPR) vůči zaměstnancům (provádíme školení a připravíme všechny potřebné dokumenty se zákonnými náležitostmi)

Všechny tyto dokumenty Vám dokážeme rychle a míru Vaším potřebám připravit.

VĚDĚLI JSTE, ŽE:

Důvody pro výpověď pracovního poměru danou zaměstnavatelem zaměstnanci jsou přesně vymezeny v zákoně a že při špatném podání výpovědi riskuje zaměstnavatel to, že bude muset zaměstnanci doplatit ušlou mzdu za neplatnou výpověď? Poradíme Vám a pomůžeme, jak se v těchto právech a povinnostech neztratit.